Карьера у нас

Прояви свои таланты в ведущем маркетинговом агентстве российского рынка


Далее

Слово директора

Евгений Карюк - Исполнительный директор

«Если ты любишь свою работу, то идешь в офис с удовольствием, а не из-под палки, у тебя не возникает желания смотреть на часы каждые 5 минут и ждать окончания рабочего дня.

Ты выполняешь задачи качественно, потому что просто не представляешь, как бывает по-другому. Ведь ты сам выбрал эту профессию, а это автоматически означает только одно – ты обязан стать в ней лучшим.

Никто ничего тебе не должен. Если ты хочешь больше зарабатывать, то повысь свою цену – демонстрируй то, чего другие не могут. Если ты хочешь получать удовольствие от работы – занимайся любимым делом»

Наша культура

Сотрудники Биплана возвращают веру в интернет-маркетинг, что коренным образом меняет подход к бизнесу нашего партнера. Именно поэтому для нас очень важно, чтобы каждый из нас понимал принципы и идеологию компании, соотносил свои цели с нашей миссией и искренне верил в общий успех.
Мы не берем на работу людей, которые не любят свою профессию. Мы хотим видеть в команде единомышленников, потому что ценим не только знания и навыки, но и личные качества каждого конкретного специалиста. Только так мы сможем построить долгосрочные взаимовыгодные отношения с нашими партнерами.

Открытые вакансии

Друзья, в компании “Биплан” редко открыты вакансии, но тем не менее это случается. Ниже представлены вакансии для ознакомления, оставляйте резюме и возможно мы с вами свяжемся. Спасибо!

Менеджер по продажам комплексного продвижения в Интернете

Эта должность является одной из ключевых в нашей компании. Благодаря менеджерам по продажам нам удается помогать новым партнерам развивать свой бизнес и реализовать нашу миссию.

Человек, которого мы ищем:

  • Ценит в людях такие качества как проактивность, ответственность, нацеленность на результат, честность, порядочность
  • Всегда предлагает свое решение, а не только озвучивает проблему
  • Не ставит в рабочее время личные приоритеты выше приоритетов компании
  • Не перекладывает свою ответственность на внешние обстоятельства
  • Умеет выходить из зоны комфорта и принимать новые вызовы
  • Участвует в корпоративной жизни компании
  • Соблюдает деловой этикет в устном и письменном общении
  • Никогда не предлагает клиенту то, что ему не нужно
  • Не боится "холодных" звонков
  • Испытывает драйв от продаж
  • Понимает бизнес-процессы клиентов и возможных точек роста
  • Ценит время коллег и партнеров
  • Не опаздывает на работу и на встречи.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев
  • Знание инструментов интернет-маркетинга (SEO, контекстная реклама, таргетированная реклама, production)
  • Опыт работы с крупными клиентами, опыт ведения переговоров на уровне лиц принимающих решения
  • Высшее/неполное высшее образование
  • Активная жизненная позиция, энергичность, целеустремленность, умение и желание развиваться, работать с возражениями
  • Знание основ классического маркетинга будет дополнительным преимуществом
  • Умение грамотно излагать свои мысли
  • Грамотный русский язык

Обязанности

  • Продажи услуг агентства (комплексное продвижение в интернете). В работе сочетаются поиск новых клиентов - входящие заявки/холодный обзвон – назначение встреч - ведение переговоров - составление коммерческих предложений - заключение договоров.
  • Взаимодействие с сотрудниками, как своего отдела, так и других.

Условия

  • Испытательный срок до 3 месяцев
  • Современный офис - ст. м. Таганская
  • Молодой и дружный коллектив
  • График работы с 10:00 до 19:00 (с перерывом на обед), пн-пт
  • Заработная плата fix + интересный % (совокупный доход от 60 000 рублей; при выполнении плана уровень дохода 80 — 120 000 рублей)
  • Продажи вознаграждаются всегда

Верхняя граница дохода не ограничена, все зависит от Ваших способностей и желания продавать
Подчинение – коммерческому директору.

К чему нужно быть готовым:

  • Мы работаем только с компаниями, которые попадают в идеальный портрет нашей целевой аудитории. Мы сами выбираем наших клиентов.
  • Необходимо будет следовать внутренним стандартам качества, которые постоянно растут.
  • Потребуется не только постоянно учиться, но и делиться знаниями с коллегами (проводить презентации интересных кейсов со своего опыта, статей, решений и т.д.)


В компании созданы все условия для профессионального роста, но дальше всё зависит от самого человека.

Оплачиваемая стажировка в отделе продаж

Эта должность является одной из ключевых в нашей компании. Благодаря стажерам нам удается найти новых партнерoв, которые нуждаются в нашей помощи в развитии своего бизнеса.

Человек, которого мы ищем:

  • Ценит в людях такие качества как проактивность, ответственность, нацеленность на результат, честность, порядочность
  • Всегда предлагает свое решение, а не только озвучивает проблему
  • Не ставит в рабочее время личные приоритеты выше приоритетов компании
  • Не перекладывает свою ответственность на внешние обстоятельства
  • Умеет выходить из зоны комфорта и принимать новые вызовы
  • Участвует в корпоративной жизни компании
  • Соблюдает деловой этикет в устном и письменном общении
  • Никогда не предлагает клиенту то, что ему не нужно
  • Не боится "холодных" звонков
  • Испытывает драйв от продаж
  • Ценит время коллег и партнеров
  • Не опаздывает на работу

Требования к кандидату:

  • Желание работать!
  • Знание основ классического маркетинга или интернет-маркетинга (SEO, контекстная реклама, SMM, таргетированная реклама, разработка сайтов)
  • Активная жизненная позиция, энергичность, целеустремленность, умение и желание развиваться, работать с возражениями
  • Умение грамотно излагать свои мысли
  • Грамотный русский язык

Обязанности

  • Поиск новых клиентов, совершение "холодных звонков"
  • Взаимодействие с сотрудниками, как своего отдела, так и других

Условия

  • Испытательный срок до 3 месяцев
  • Современный офис - ст. м. Таганская
  • Молодой и дружный коллектив
  • Фиксированная заработная плата
  • График работы с 10:00 до 19:00 (с перерывом на обед), пн-пт (возможен гибкий график для студентов)
  • Возможность дальнейшего трудоустройства
  • Подчинение – коммерческому директору.

К чему нужно быть готовым:

  • Мы работаем только с компаниями, которые попадают в идеальный портрет нашей целевой аудитории. Мы сами выбираем наших клиентов.
  • Необходимо будет следовать внутренним стандартам качества, которые постоянно растут.

В компании созданы все условия для профессионального роста, но дальше всё зависит от самого человека.

Отправить резюме

Вы добавили asdf.pdf

Подпишитесь
на наш
xблог